オーナー系企業に特化したファミリービジネスコンサルタントポジション
監査・会計・税務・コンサルティング(財務・会計) 年収：500万円 ～ 1,200万円 東京都千代田区/ST0082344
アピールポイント！
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークです。Americas（北・中・南?）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り?っています。
EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域から成り?っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最?のリージョンです。
成?を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な?材リソースや専?能?の活?、デジタル投資の強化を通じ、?本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。
EYSCは上場・非上場問わず、大手から中堅のオーナー企業に対し、経営承継やガバナンス構築、パフォーマンス改善など幅広いテーマでトップマネジメントに直接関与します。
経営者の想いや企業文化を尊重しながら、経営変革や社会貢献活動まで多角的にサポートする点がこのチームの特徴。
税務・FAS・法務など専門家と連携した“本質的な支援”を重視しており、複雑で奥深いテーマにも一貫して関わることができます。
経営者の想いに共感しながら、0→1の構想から実行までをリードしたい方に最適な環境です。
新たな切り口で価値を提供し続けるために、キャリアの枠を超えて挑戦したい方を歓迎します。
募集要項
| 職種 | 監査・会計・税務・コンサルティング(財務・会計) |
|---|---|
| 仕事内容 | ファミリーエンタープライズ戦略の策定 ファミリーガバナンスに関するコンサルティング CEOアジェンダに関するコンサルティング（顧問業務含む） 経営変革構想・全社変革構想の策定支援 パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善 経営承継（サクセッションプランニング）の策定および実行支援 社会貢献活動に関する事業構想の立案 組織再編、M&A、株式公開、資本政策に関するサポート・アドバイザリー など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災;退職金 休暇：年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（年間５日）、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 通勤アクセス | 利用路線：東京メトロ日比谷線 , 東京メトロ千代田線 , 都営三田線 最寄駅：日比谷 最寄駅からの交通手段：徒歩 最寄駅からの所要時間：1分 |
| 勤務時間 | 09:30～17:30（残業時間：30時間未満） 【休憩時間】45(分) |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 応募条件 | 【マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager】 MUST ・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲 ・コンサルティングファーム、事業会社、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、7年以上の実務経験 ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル ・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験 WANT （全候補者共通） ・プロジェクトマネジメント経験 （事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合）＊以下のいずれか２つ以上の経験を有すること ・経営戦略策定・中期経営計画策定業務のマネジメント経験 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革業務のマネジメント経験 ・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善業務のマネジメント経験 ・M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験 ・PMI業務 ・子会社支援業務（戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など）のマネジメント経験 （FASにおける業務経験者の場合）＊以下のいずれか１つの経験を有すること ・事業承継M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験（ソーシングからデリバリーまで） ・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務のマネジメント経験 ・PMI業務 （会計、税務業務経験者の場合）＊以下のいずれか２つ以上の経験を有すること ・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリー業務のマネジメント経験 ・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&A業務のマネジメント経験 ・会計事務所、税理士法人における、 |
| 選考フロー | ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙室あり） |
企業情報
| 社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 45000万円 |
| 事業内容 | 外資金融機関を対象としたビジネスおよびＩＴのアドバイザリーを専業とする会社です。 同社のメンバーファームである大手監査法人の金融部と同社親会社のグローバル金融ネットワークと緊密に連携しながらクォリティーの高いサービスを提供しています。 ★2017年1月に元「EYフィナンシャルサービスアドバイザリー」から、新たに設立されたEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング（旧 EYｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞﾘｰ）に統合されました。 |