【東京】労務（リーダー候補）（経験者/SRA）
人事・総務(社会保険・給与) 年収：400万円 ～ 600万円 東京都渋谷区/CT0072775
アピールポイント！
クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア（働き方）を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。
募集要項
| 職種 | 人事・総務(社会保険・給与) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災;通勤費 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）、慶弔見舞金、産休育休制度、服装髪型自由、健康診断（グループ内提携クリニック）、交通費全額支給、PC貸与、書籍購入制度（無料）、顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）、引っ越し支援制度（※仲介手数料の社割あり）等 ※その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 通勤アクセス | 利用路線：JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線 最寄駅：渋谷(代官山駅) 最寄駅からの交通手段：徒歩 最寄駅からの所要時間：10分 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 【休憩時間】60(分) 時差出勤制度：あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00）、リモート勤務：可（条件あり）、税理士や公認会計士の専門学校に通う場合は時短勤務可、変形労働時間制選択可 （実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数:125日/完全週休二日(土日)、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募条件 | ■必須 ※下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 ■歓迎 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン）人事 ↓ 最終面接（オフライン）リーダー、マネージャー （選考回数増える可能性あり） ↓ オファー面談（オンライン） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社SEVENRICH Accounting |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月7日 |
| 事業内容 | 会社設立・スタートアップ支援パッケージ 税務顧問パッケージ 経理・総務業務アウトソーシング 事業継承・相続 資金調達・助成金コンサル セミナー実施 |