・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での連結決算業務案件となります。
経理(連結決算) 年収：800万円 ～ 1,000万円 東京都豊島区/ST0086290
アピールポイント！
・当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、その分専門性を高められる環境です。
・海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。
募集要項
| 職種 | 経理(連結決算) |
|---|---|
| 仕事内容 | 本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと 業務に関与する人材の育成を担当していただきます。 また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。 【具体的な業務】 ①月次・四半期・年次の連結決算業務（各企業を担当しているメンバーのレビューを含む） ②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー（子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など） ③連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成 ④会計監査対応（監査法人との折衝） ⑤経理業務の効率化・業務フロー改善 その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。 まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災 社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金、 育児支援制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、定期健康診断、グループ保険など |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 通勤アクセス | 利用路線：東京メトロ有楽町線 最寄駅：東池袋(池袋) 最寄駅からの交通手段：徒歩 最寄駅からの所要時間：3分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:50（残業時間：20時間未満） 【休憩時間】60(分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 など |
| 応募条件 | ＜必須の経験＞ ・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上 ・英文決算書の対応経験 ※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル ・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験 ＜必須のスキル＞ ・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成 ・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上） ＜あれば尚可＞ ・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・上場企業での単体決算取り纏め業務経験 ・上場企業での税務開示業務経験 ・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決 ・国税調査対応 ・税理士資格や税理士試験科目の合格など ・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション（会話）をしながら推進した経験 ＜求める人物＞ ・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方 ・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして 組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方 ・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方 |
| 選考フロー | 1次面接（統括副部長・部長・人事）⇒適性検査・最終面接（本部長・人事）⇒オファー面談（人事） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 資本金 | 2906596万円 |
| 事業内容 | コールセンターサービスを始め、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、デジタルマーケティングサービス、アナリティクスサービス等、総合的なITアウトソーシングサービスを提供しています。 サービスは国内だけではなく、アジアを中心にグローバルで展開しています。 |