・BPO、デジタルマーケティング、およびコールセンター業界でトップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業での経理スタッフ案件となります。
経理(決算業務) 年収：400万円 ～ 550万円 東京都豊島区/ST0088366
アピールポイント！
・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
・当部門は親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
単なる経理パーソンとしてだけではない成長の機会があります。
・より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
・経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。
募集要項
| 職種 | 経理(決算業務) |
|---|---|
| 仕事内容 | トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。 ▼主な業務 ・関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで） ・関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税） ・関係会社の内部統制業務 担当する国内子会社（1～2社）を決め、まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せし、徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。 また、従来の紙運用からデジタル化へ移行しようとしている最中です。 現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ※会計ソフト：PCA会計 ※給与計算：PCA給与 ※法人税・消費税申告書：魔法陣 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 通勤アクセス | 利用路線：東京メトロ有楽町線 最寄駅：東池袋(池袋) 最寄駅からの交通手段：徒歩 最寄駅からの所要時間：3分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:50（残業時間：20時間未満） 【休憩時間】60(分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 など |
| 応募条件 | ＜必須の経験＞ ・伝票起票～決算対応までの一連に携わる経理実務経験2年以上 ※こんな方歓迎※ ・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者 ・会計事務所勤務経験者 ＜必須のスキル＞ ・簿記3級以上の経理知識とスキル ・論理的思考力 ・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力＆関係構築力 ・Excel、PPTなどの基本OAスキル ＜あれば尚可＞ ・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記２級相当) ・税務申告に関わる実務経験 ・税理士試験（消費税/法人税）の科目合格 ・リスク管理、財務分析などの経験 ＜求める人物＞ ・チームワークを重視しながら、自分の役割に責任を持って取り組める方 ・難しい作業も期限を守って最後までやり遂げる事ができる方 ・自分なりに工夫をしながら作業に取り組むことができる方 ・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方 |
| 選考フロー | 1次面接（部長・人事）⇒適性検査＆最終面接(本部長・人事）⇒オファー面談（人事） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 資本金 | 2906596万円 |
| 事業内容 | コールセンターサービスを始め、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、デジタルマーケティングサービス、アナリティクスサービス等、総合的なITアウトソーシングサービスを提供しています。 サービスは国内だけではなく、アジアを中心にグローバルで展開しています。 |